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学历类自考管理学原理单选题
 更新时间:2023-12-07 04:54:48

1、【题目】管理的主体是()。

选项:

A.企业家

B.全体员工

C.高层管理者

D.管理者

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】泰罗认为工人和雇主双方都必须来一次()。

选项:

A.管理培训

B.管理实践

C.劳动竞赛

D.心理革命

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】个人管理与集体管理相比,据美国管理协会的调查结果显示,在制定决策方面()。

选项:

A.前者更有效

B.后者更有效

C.两者同样有效

D.两者都无效

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】根据格拉丘纳斯的上下级关系理论,管理宽度以算术级数增加时,主管人员与其下属之间存在的相互关系将以()。

选项:

A.算术级数增加

B.算术级数减少

C.几何级数增加

D.几何级数减少

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】组织结构设计中,划分管理层次的主要原因是()。

选项:

A.组织高层领导的偏好

B.法律的规定

C.组织规模

D.管理宽度的限制

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】泰罗的科学管理理论出现在()。

选项:

A.19世纪末20世纪初

B.20世纪30年代

C.20世纪40年代

D.20世纪60年代

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】弗鲁姆提出的激励理论认为()。

选项:

A.激励力=期望值×效价

B.人是社会人

C.对一主管人员来说,最重要的需求是成就需求

D.激励不是一种简单的因果关系

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】弗鲁姆提出的激励理论认为()。

选项:

A.激励力=期望值×效价

B.人是社会人

C.对一主管人员来说,最重要的需求是成就需求

D.激励不是一种简单的因果关系

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】管理的核心是()。

选项:

A.决策

B.领导

C.激励

D.处理好人际关系

答案:

D

解析:

暂无解析

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