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1、【题目】根据奥尔德佛的ERG理论，人的核心需要包括()。
选项：
A.成就需求
B.生存需要
C.关系需要
D.权力需要
E.成长需要
答案：
BCE
解析：
暂无解析
1、【题目】关于评价中心方法的说法，正确的是()。
选项：
A.评估人员一般为企业的直接经理或相关领域的专家
B.评估者与被评估者双万互相质疑，不能互相信赖
C.评估人员应接受严格的评价训练
D.评估人员应对招聘岗位的工作内容比较熟悉
E.评估人员应随时对被评估者的表现进行现场点评
答案：
ACD
解析：
暂无解析
1、【题目】在现代经济社会条件下，政府预算具有的职能包括（）。
选项：
A.资源配置职能
B.反映政府部门活动
C.控制政府部门支出
D.收入分配职能
E.监督政府部门收支运作情况
答案：
BCE
解析：
此题考核政府预算的职能。政府预算的职能包括：
(1)反映政府部门的活动;(2)监督政府部门收支运作情况;(3)控制政府部门的支出。
1、【题目】矩阵组织形式的主要特点有( )。
选项：
A.一名员工有两个领导
B.组织内部存在两个层次的协调
C.组织的稳定性强
D.产品部门(或项目小组)所形成的横向联系灵活多样
E.机构相对精简，用人较少
答案：
ABD
解析：
暂无解析
1、【题目】关于评价中心方法的说法，正确的是( )。
选项：
A.评估人员一般为企业的直接经理或相关领域的专家
B.评估者与被评估者双万互相质疑，不能互相信赖
C.评估人员应接受严格的评价训练
D.评估人员应对招聘岗位的工作内容比较熟悉
E.评估人员应随时对被评估者的表现进行现场点评
答案：
ACD
解析：
暂无解析
1、【题目】下列支出科目中，属于按支出经济分类的类级科目的有（）。
选项：
A.工资福利支出
B.商品和服务支出
C.环境保护支出
D.积累性支出
E.对个人和家庭的补助
答案：
ABE
解析：
此题考核我国政府支出的经济分类。支出经济分类科目设类、款两级，分别为12类和98款。类级科目具体包括：工资福利支出、商品和服务出、对个人和家庭的补助、对企事业单位的补贴、转移性支出、赠与、债务利息支出、债务还本支出、基本建设支出、其他资本性支出、贷款转贷及产权参股、其他支出。
1、【题目】关于年薪制的说法，正确的是()。
选项：
A.年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度
B.年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬
C.年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式
D.年薪制可以根据企业经营者年度的经营业绩，灵活确定与其贡献相当的年度和长期薪副水平及支付方式
E.年薪制通常会确保经营者有一个最低薪酬
答案：
BCD
解析：
暂无解析
1、【题目】长期以来，我国财政支出结构存在的主要问题有（）。
选项：
A.购买性支出比重过高
B.投资性支出比重过高
C.对社会发展投资重视不够
D.转移性支出比重过高
E.财政支出再分配功能较弱
答案：
ABE
解析：
我国政府承担的资源配置职能范围过广、比例过大，干扰了市场的运行，而政府承担的再分配功能相应受到了挤压。体现在财政支出结构上，表现为：
(1)购买性支出占财政支出的比重长期偏大，转移性支出的比重处于较低的水平;
(2)相对于消费性支出而言，投资性支出占财政支出的比重近年来虽然略有下降趋势，但仍徘徊在较高的水平上;
(3)社会性支出的比重近年来虽有上升，但仍有待进一步增加数量和改善质量。所以答案是ABE.
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